今天，完达山乳业四届三次职工代表大会在哈尔滨市同心大厦召开，总局副局长周昊旬出席会议并讲话。他强调，完达山乳业要抓住市场这个主战场、生命线，抓好销售队伍建设，加大宣传力度，强化约束激励机制，确保利润目标实现；要突出抓好新产品研发，加大研发投入力度，创新研发环境，打造研发人才队伍，视研发为企业核心命脉，为做大、做强、做优企业提供保障。
周昊旬充分肯定了完达山乳业在品牌效应、诚信文化打造以及三年战略调整定位等方面取得的成绩。他强调，完达山乳业要突出抓好市场开拓。在企业发展过程中，瓶颈在市场、战场在市场，干劲要用到市场。市场是企业发展的主战场、生命线，是利润实现的终端。要抓好销售队伍建设，建立有经营头脑的高级、中级、基层精干营销队伍。要打造有广阔胸怀、无私境界的诚信企业文化。要加大宣传力度，打造市场、开发市场、攻关市场等，都要开展针对性宣传，要做到产品投放到哪里，广告宣传就要跟进到哪里。要强化约束激励机制，建立弹性激励机制，激励要跟劳动成果、市场开发的深度、获得的利润相挂钩。要形成约束管理办法，通过物质和精神的激励，使团队迸发出积极性、主动性和创造性，朝着既定目标迈进。要突出抓好新产品研发，研发人员要进入市场，品千家产品、知百姓味觉，研发适销对路产品。要加大研发投入力度，打造研发人才队伍，在企业条件允许的情况下异地建设研发中心，招聘高端研发人才。要创新研发环境，确保研发有突破、上台阶，视研发为企业核心命脉，为做大、做强、做优企业提供坚实的保障。
会上，完达山乳业集团董事长、总经理王景海作了题为《抓改革激活力促创新经营，树信心鼓干劲再谋新发展》的工作报告。
